En voksende befolkning. Felles og begrensede ressurser. Dette gir oss et tydelig ansvar for å jobbe hver dag for at fremtidige generasjoner skal bidra til en sirkulær økonomi og forbruk som holder ressursene innenfor samfunnets kretsløp i stedet for å bli avfall.
OUR ETHOS
NEI, NEI, NEI, JA.
Å ta bærekraft på alvor innebærer mye arbeid, store utfordringer og tøffe beslutninger. For hvert ja finnes det tusen nei. Dette arbeidet tar vi oss av på vegne av kundene våre. Vi prøver, feiler og lærer. Vi tar de vanskelige valgene og de upopulære beslutningene. Vi sier nei – slik at du slipper.
Blåkläder er et familieeid selskap, som vi alltid har brydd oss om, på samme måte som vi bryr oss om alle som arbeider her – som en del av storfamilien: Med mye kjærlighet, store forventninger og den støtten som trengs for at vi skal oppnå vårt fulle potensial. Men mest av alt ønsker vi et sunt selskap, sterkt og fullt av selvtillit – og tøft nok til å si nei. Både i dag og i morgen.
I tre generasjoner har vi gått vår egen vei – og strukket oss langt for å integrere langsiktig ansvarlighet og holdbarhet i hvert enkelt ledd i verdikjeden og i hver minste detalj av produktene våre. Vi mener at et bærekraftig selskap ikke bare
er noe man er eller ikke er. Det er en kontinuerlig prosess der vi hele tiden optimaliserer virksomheten til det beste for menneskene, planeten og lønnsomheten.
Vi sier nei til overforbruk av dårlig arbeidsklær. Vi sier nei til kortsiktige gevinster, forhastede beslutninger, midlertidige løsninger og meningsløse quick-fix-løsninger. Vi sier ja til holdbare produkter, gode relasjoner og langvarige partnerskap. For oss er det den eneste bærekraftige veien fremover.
Vi sier nei til mange ting – slik at du slipper.
GRØNNE FABRIKKER
I Blåkläder har vi bærekraftstenkningen i blodet. Vi er derfor ekstra stolte over at fabrikken vår i Myanmar er tildelt sertifiseringen LEED Platinum, som er det høyeste nivået i LEED Green Buildings-sertifiseringen for miljømessig bærekraftige konstruksjoner – en definitiv milepæl i vårt løpende bærekraftsarbeid.
Vi begrenser antall partnere i vår verdikjede. Faktisk våger vi å si at nøkkelen til genuint bærekraftig arbeid i en verdikjede er å ha nære forbindelser og tilgang til alle leverandører. Et begrenset antall nøye valgt leverandører er grunnlaget for et høyt nivå av transparens i en verdikjede. Den totale leverandørbasen teller færre enn 100 partnere. I vår bransje er det ikke uvanlig at selskaper har 5–10 ganger så mange. Fra vårt standsted er dette måten å gjøre det på.
